Zuerst ein allgemeines Leitbild ...
Als Anwalt muss ich entscheiden, was ich tue oder lasse, wozu ich rate und wovon ich abrate.
Ohne den Wert von Intuition in Frage stellen zu wollen: Wenn man sich dabei nicht (nur) von spontanen Eingebungen hin- und hertreiben lassen will, braucht man in Ruhe durchdachte, allgemeine Kriterien (Prinzipien), was richtig für einen ist oder falsch.
Die Summe solcher Prinzipien gibt ein Leitbild. Dazu gehören dann z.B. Loyalität (im beruflichen Bereich) oder Treue (im privaten Bereich), Integrität und Verlässlichkeit. Themenabhängig bekommt dieses Leitbild besondere Ausprägungen.
Und was bedeutet das ...
... für die Beratung von Betriebsräten?
... für die Beratung von Arbeitgebern?
... für die Beratung von Arbeitnehmern?